Emprender en Estados Unidos es el sueño de muchos que desean tener su propio negocio y cobrar en dólares.
Vivir en Estados Unidos y tener un negocio en un lugar económica y socialmente estable puede ser más fácil de lo que piensa.
Según datos del Global Entrepreneurship Monitor, en 2021 Estados Unidos tenía una de las tasas de emprendimiento más altas del mundo entre los países de renta alta.
El llamado sueño americano es deseado por muchos, y usted también puede aprovechar las ilimitadas oportunidades que ofrece Estados Unidos en diversos campos de los negocios y el conocimiento.
Cómo abrir una empresa en Estados Unidos
En Brasil tenemos diferentes tipos de empresas y regímenes jurídicos y fiscales específicos para cada una de ellas, y no sería diferente en Estados Unidos.
Cualquier persona, independientemente de su nacionalidad, puede abrir una empresa en territorio estadounidense, siempre que cumpla las normas establecidas por el Gobierno Federal y el Servicio de Impuestos Internos de Estados Unidos.
Tipos de empresas en EE.UU.
El primer paso para emprender es decidir qué tipo de empresa quieres abrir.
Según el IRS, los tipos de empresas más comunes en EE.UU. son las sociedades unipersonales, las sociedades colectivas, las sociedades anónimas, las sociedades de responsabilidad limitada y las sociedades de responsabilidad limitada.
Empresarios individuales
La empresa unipersonal es el modelo más simplificado de empresa, cuando el negocio es propiedad y está gestionado por una sola persona, que es responsable de todas las obligaciones y deudas de la empresa.
Al tratarse de una pequeña empresa individual, puede compararse con el régimen MEI que existe en Brasil.
En esta estructura, no hay separación legal entre el propietario y la empresa, y los beneficios y pérdidas se declaran en la declaración de la renta personal del propietario.
El empresario individual es la forma más sencilla y fácil de crear una empresa en Estados Unidos, pero el patrimonio personal y la cuenta de resultados de la empresa y del propietario se confunden, ya que este modelo carece de la protección jurídica y financiera que ofrecen otras estructuras empresariales como la LLC o la Corporation.
Asociaciones
Una sociedad colectiva es una estructura empresarial de Estados Unidos en la que dos o más personas se unen para explotar conjuntamente un negocio.
Cada participante en la sociedad aporta dinero, bienes, trabajo o habilidades, y participa, según su porcentaje en la empresa, en las ganancias y pérdidas del negocio.
Una Sociedad Colectiva debe declarar anualmente a Hacienda sus ingresos, ganancias, pérdidas y deducciones, pero este modelo de empresa no paga el Impuesto sobre la Renta, que es el equivalente al impuesto federal sobre la renta de EE.UU.
En cambio, los socios tienen que pagar impuestos en función de los beneficios y pérdidas generados por los porcentajes que poseen en la Sociedad Colectiva en sus personas físicas.
Empresas
En Estados Unidos existen dos tipos de sociedades: la C-Corporation y la S-Corporation. Son los tipos de sociedades que pueden cotizar en bolsa y tener un número ilimitado de accionistas.
Empresas (C-Corps)
La corporación C es la estructura corporativa estándar para empresas públicas y privadas con una estructura de accionistas y empleados. Ofrece protección jurídica y fiscal a los accionistas y puede aumentar y ampliar su capital mediante la venta y emisión de acciones.
Una sociedad de tipo C puede tener un número ilimitado de accionistas y las acciones pueden cotizar en bolsa.
Sin embargo, la sociedad de tipo C está sujeta al impuesto de sociedades federal y estatal, lo que puede dar lugar a una doble imposición: sobre los beneficios de la empresa y sobre los dividendos distribuidos a los accionistas.
Sociedades S (S-Corps)
Por otro lado, la S-Corporation es una estructura societaria que permite a la empresa tener la protección jurídica y fiscal de una Sociedad Anónima al tiempo que cuenta con las ventajas fiscales de una Sociedad Colectiva.
Esto significa que la empresa no está sujeta a los impuestos de sociedades federales y estatales, y que los beneficios y pérdidas se declaran en las declaraciones del impuesto sobre la renta personal de sus accionistas.
Esto hace que la S-Corporation sea una estructura popular para las pequeñas empresas, ya que ofrece protección jurídica y fiscal y evita la doble imposición.
Otra diferencia es que la S-Corporation está limitada a un máximo de 100 accionistas y a una sola clase de acciones, y los accionistas deben ser residentes en EE.UU. y ciudadanos estadounidenses o residentes permanentes.
LLC
Una LLC (Limited Liability Company) es un tipo de sociedad de responsabilidad limitada, similar a lo que en Brasil llamamos LTDA (Sociedade Empresarial Limitada).
Como su nombre indica, la LLC no es una empresa que cotiza en bolsa y tiene un número limitado de socios. Esta estructura permite a los socios proteger su patrimonio personal en caso de litigio o quiebra.
La LLC es una estructura flexible relativamente fácil de establecer y mantener, y es una opción popular para las pequeñas empresas y los empresarios en Estados Unidos.
Visado EB-5
El visado EB-5 es el adecuado si usted es brasileño y desea invertir en Estados Unidos para obtener la tarjeta verde.
Este visado es un tipo de visado de inmigrante para Estados Unidos que permite obtener la Tarjeta Verde (residencia permanente) a través de una inversión en un proyecto comercial o empresa en EE.UU. que cree puestos de trabajo en el país.
La inversión mínima requerida para un visado EB-5 es de 900.000 dólares estadounidenses, y esa inversión debe crear al menos 10 puestos de trabajo a tiempo completo para trabajadores estadounidenses.
Los solicitantes del visado EB-5 deben demostrar que el dinero invertido se obtuvo legalmente y que la inversión cumple las leyes y normativas estadounidenses.
Invertir y vivir en EE.UU.: la tarjeta verde está más cerca de lo que cree
¿Sabía que invertir en EE.UU. y obtener un visado EB-5 es una de las formas de vivir permanentemente en EE.UU., pero no la única?
Muchas profesiones están en auge en Estados Unidos.
Si tiene un título reconocido, cinco años de experiencia laboral o aptitudes excepcionales o extraordinarias en su campo, puede optar a la tarjeta verde.
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