Si es usted un profesional de los recursos humanos con ambiciones de desarrollar su carrera en Estados Unidos, el visado EB-2 NIW podría ser la puerta de entrada a su nueva vida en América.
Los ejecutivos y profesionales de recursos humanos altamente cualificados pueden optar a la tarjeta verde a través del visado EB-2 NIW. ¿Cómo funciona?
Comprender el visado EB-2 NIW
El visado EB-2 NIW es una categoría de visado destinada a profesionales con cualificaciones excepcionales y titulaciones superiores: es responsable del fenómeno mundial de fuga de cerebros hacia Estados Unidos, ya que profesionales de diversos campos y países pueden optar a la tarjeta verde a través de él.
La inmigración estadounidense establece criterios específicos para que los profesionales y los inversores puedan acogerse a sus categorías de visado particulares, pero todos deben tener en cuenta que sus competencias y habilidades deben utilizarse para el progreso y el bienestar de la sociedad estadounidense.
Y cuanto más pueda contribuir un solicitante al desarrollo de Estados Unidos, mayores serán las posibilidades de que se le apruebe una categoría de visado estadounidense.
Tres categorías profesionales destacan a la hora de obtener un visado EB-2 NIW: negocios, artes y ciencias.
Como ejecutivo de Recursos Humanos, se le incluye en la categoría de empresas. Los profesionales de Recursos Humanos están bien pagados en EE.UU., como puede verse a continuación:
Salarios de los profesionales de RRHH en Estados Unidos
El salario medio anual de un director de recursos humanos en Estados Unidos, según la Oficina de Estadísticas Laborales de ese país, es de 145 mil dólares. Los diferentes sectores que emplean a más gestores de recursos humanos y sus respectivos salarios medios anuales son: gestión de empresas y compañías (163 mil dólares), empresas de RRHH(112 mil dólares), diseño de sistemas informáticos (172 mil dólares), servicios de consultoría de gestión, científicos y técnicos (152 mil dólares) y gobiernos locales, excluyendo escuelas y hospitales (119 mil dólares).
Los estados con mejores niveles de empleabilidad para los Directores de Recursos Humanos y sus respectivos salarios medios anuales son: California (169 mil dólares), Texas (136 mil dólares), Illinois (141 mil dólares), Nueva York (190 mil dólares) y Florida (128 mil dólares).
Y los estados con los mejores salarios medios anuales para los Directores de Recursos Humanos son: Nueva York (190 mil dólares), Nueva Jersey (183 mil dólares), Washington (178 mil dólares) y Massachusetts (171 mil dólares).
Requisitos para obtener el visado EB-2 NIW
Para poder optar a una tarjeta de residencia EB-2 NIW, debe tener una licenciatura, aptitudes excepcionales o extraordinarias en su campo y al menos cinco años de experiencia profesional.
Para demostrar su experiencia y sus competencias, puede presentar sus títulos universitarios, cartas de sus superiores que acrediten sus cualificaciones profesionales, una licencia utilizada para ejercer su profesión en Brasil, premios y reconocimientos profesionales, y pruebas de que su remuneración es superior a la media del mercado; y de que es un profesional destacado en su campo.
Ventajas del visado EB-2 NIW
El visado EB-2 NIW es uno de los visados de residencia permanente: sus titulares son titulares de la tarjeta verde, lo que significa que, si siguen todas las normas de inmigración y del Gobierno estadounidense, tienen derecho a vivir y trabajar permanentemente en Estados Unidos.
La Tarjeta Verde es el primer paso hacia la ciudadanía estadounidense, ya que en la mayoría de los casos sólo pueden obtenerla los extranjeros que ya son residentes permanentes en Estados Unidos.
¿Tengo derecho a la tarjeta verde?
¿Es usted un profesional de Recursos Humanos y quiere saber si puede optar a la Tarjeta Verde y qué categoría de visado es la mejor para usted y su familia?
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